Aspelund Ledarutveckling 

info@aspelundledarutveckling.se 

 Utveckla din organisation - genom dig själv och dina medarbetare

   Så enkelt, så svårt, så givande!

boka din egen coach, mentor & rådgivare i personlig utveckling
Varmt välkommen!
KONTAKTA MIG! TJÄNSTER

Tjänster

Framtidens hållbara organisationer behöver ett mänskligt och balanserat ledarskap

Alla människor är inte ledare men ska kunna leda sig själva. Alla ledare är människor och ska kunna leda både sig själva och andra. Utveckla dig själv och därmed också din organisation

Med en individanpassad lösning i en mix av teori och praktik, integreras den personliga utvecklingen i arbetslivet

Tillsammans hittar vi utvecklingsområden som utgår från dina önskemål och sätter mål som löpande följs upp

Mellan våra samtal finns  jag tillgänglig som coach, ”bollplank” och rådgivare över mail och telefon/Teams
Bli en insiktsfull ledare med stark självkänsla och hitta balansen i livet

Utvecklas i din ledarroll

Bli en insiktsfull ledare med stärkt självkänsla. Prioritera rätt och skapa balans i ditt liv så att du orkar och får tid till allt som du vill här i livet. Med mig får du en egen coach som stöttar dig i din personliga utveckling.

Utveckla chefer och ledare i din verksamhet med en egen coach.
Är du ny på jobbet eller i din roll. Utveckla ditt självledarskap med stöd och rådgivning av en mentorcoach.

Ny på jobbet

Är du ny på jobbet eller i en ny roll kan en mentorcoach vara precis det du behöver. Utveckla ditt självledarskap med mig som din coach. Jag erbjuder stöd och rådgivning i frågor som kan underlätta när allt är nytt. 

Prenumerera på en mentorcoach för dina medarbetare.
Förändringsledning, effektiviseringar och värdegrundsarbete i organisationen.

Förändringsledning

Står organisationen inför stora förändringar? Jag erbjuder en coach med lång erfarenhet  av förändringsledning, effektiviseringar och värdegrundsprocesser i både privata och offentliga verksamheter.

Gör rätt från början - ta in en förändringscoach.
Lite om mig och mina tankar 
nya tider ställer krav på ledarskapet

Den upptrampade stigen är den enklaste vägen mot målet.

Att välja upptrampade stigar i livet är den enklaste vägen men inte alltid det som får dig att nå målet. Vi lever i ständig förändring och nya tider med hybridledarskap. Ledaren förväntas kunna leda både på plats och på distans. Detta gör att vi snabbt måste vänja oss vid att ställa om. Alla och inte bara chefer/ledare, måste våga utmana sig själva och vilja prova nya vägar. För en del är detta enkelt och för andra svårt och för vissa väldigt svårt.

Ta hjälp av mig som med lång erfarenhet av ledarskap från olika branscher, kan stötta dig på din utvecklingsresa. En coach som vandrat på olika stigar, snubblat på stockar och stenar och ramlat ner i diken. En coach som gått den långa vägen till självinsikt och vet att det gör ont ibland. En coach som kan stötta dig när du trampar snett, pusha dig framåt på nya stigar och inte minst aldrig ger upp hoppet om dig och dina mål. Du bestämmer själv vart du vill - jag hjälper dig dit.
  • Exempel på personliga utvecklingsområden: 

    Stresshantering, kontrollbehov, lyhördhet, attityder, mötesstrukturer, svåra samtal, skapa delaktighet, distansledning, bättre balans i livet, gränssättning, bättre självkänsla, rädslor, drivkrafter, ambivalens, förändringsbenägenhet, livsfaser, motivation, konflikthantering och mycket mer och vad du vill.

    Exempel på rådgivning:

    Effektivt arbete i ledningsgrupp & styrelse; ansvarsområden, dokumentation, mötesstrukturer, agenda, kommunikation, kultur, processer m.m.
  • Erfarenhet & kompetens Thérèse Aspelund

    -20 års ledarerfarenhet varav 12 år som VD från privata- och offentliga bolag inom  hotell/konferens/vårdservice/Facility Management.

    -12 års erfarenhet av styrelsearbete i privata- och offentliga bolag. 

    -Förändringsledning, effektiviseringar, värdegrundsprocesser, operativt-, taktiskt och strategiskt arbete, målstyrning, värdskap & service, projektarbete mm.

    -Ekonomi/budget, marknadsföring, diplomerad coach, styrelseutbildning mm.

    -Krisledning; Beredskap, krishantering, risk- och konsekvensanalyser.

    -Livsstilsförändring (kost, hälsa, yoga, meditation).
LINKEDIN KUNDREFERENS
Vilket resultat uppnåddes? Kund berättar.....

Magnus Kuchler- Styrelseordförande & Country Managing Partner, EY Sverige (Ernst & Young).

  • "Jag valde Thérèse (AL) då jag sökte en extern coach/mentor med gedigen erfarenhet av ledarskap och styrelsearbete. Ville ha någon att diskutera utvecklingsfrågor med och utvecklas som person. Kände stort förtroende för Thérèse från tidigare uppdrag. Hon har sunda värderingar, är klok, modig, lyhörd, tillåtande och inte dömande".

  • "Jag har blivit bättre på att prioritera, sätta gränser och effektivisera. Jag har uppnått bättre balans, självförtroende och självkänsla. Under vårt samarbete har jag nått svåra mål både i jobbet och privat".

  • "AL skapar värde både för mig och EY. Min förhoppning är att mina självinsikter även påverkar hela organisationen positivt".

  • "AL ställer utmanande frågor och ger kloka rekommendationer och är en trygghet för mig när det dyker upp svåra situationer".

  • "En skräddarsydd lösning som passar mig. Inte en utbildning eller ett standardupplägg".

  • "Mycket prisvärt. AL ger mycket för pengarna. Rekommenderas varmt!"
KONTAKT TJÄNSTER 

Kontakta mig för en skräddarsydd lösning! 

Vill du veta mer och/eller boka in ett gratis första samtal där vi tillsammans går igenom förutsättningar och upplägg?
Maila mig via formuläret eller på info@aspelundledarutveckling.se 
Jag återkommer inom kort med förslag på samtalstid eller med den information du önskar!
Namn E-post Meddelande Skicka in